Az időt nem, csak a feladatokat kell menedzselni.

Lázár Roland

Rendszerben gondolkodom, hogy a fejlesztés valódi eredménnyé váljon.

Lázár Roland vagyok, több mint három évtizede dolgozom a turizmusban és a projektvezetésben. Abban segítek, hogy a projektek irányítottan haladjanak, a vezetői döntések tisztán szülessenek meg, és a felhalmozott tudás könyv és edukáció formájában tovább éljen.

Lázár Roland portré
30+év turizmus és felsővezetés
MBAokleveles közgazdász, menedzser
PhDkutatás a Pannon Egyetemen
1. kötetmegjelent szakkönyv, 2026
Néhány szó rólam

A tapasztalatot szívesen fordítom nyugodt, átlátható munkára.

Pályám nagy részét fejlesztési és vezetői helyzetekben töltöttem, ott, ahol a stratégiai cél, a forrás, a megvalósítás és a hosszú távú működtetés egyszerre kíván rendezett figyelmet. Megtanultam, hogy a jó eredmény ritkán a hajrában dől el. Sokkal inkább a tiszta felelősségi rendben, az időben meghozott döntésekben és a következetes végrehajtásban. Kiemelt tapasztalatom van turisztikai, települési és szervezetfejlesztési projektekben.

Okleveles közgazdász vagyok, MBA-diplomával, és jelenleg a Pannon Egyetem doktori iskolájában kutatom, hogyan alakítják át a technológiai fejlesztések a turisztikai szervezetek döntéshozatalát. Emellett Life és Business Coach képzettséggel rendelkezem, mert hiszek abban, hogy a vezető nemcsak a rendszert, hanem önmagát is fejleszti.

A munkámban nyugodt, higgadt és őszinte szeretek lenni. Nem a leglátványosabb megoldást keresem, hanem azt, amelyik valóban működik, és hosszú távon is megállja a helyét. A jövőt nem tudjuk megmondani, de tehetünk azért, hogyan éljük meg.

„A nagy vezetők nem ragaszkodnak egy stílushoz. Van eszköztáruk, és tudják, mikor kell használni az egyes eszközöket.”

Lázár Roland
01 · Projekt irányítás és vezetés

A projekt akkor működik, ha nem csupán halad, hanem irányítottan halad.

Számomra a projektmenedzsment nem adminisztratív nyomon követés, hanem vezetői irányítási és koordinációs feladat. Azért dolgozom, hogy a teljes folyamat átlátható legyen, a kulcsdöntések időben szülessenek meg, és a megvalósítás a kitűzött célokkal összhangban haladjon.

Sok projekt nem azért kerül nehéz helyzetbe, mert a célja eleve hibás. Hanem azért, mert hiányzik a megfelelő előkészítés, elmosódnak a felelősségi határok, széttöredezik az információáramlás, vagy nincs következetes végrehajtási kontroll. A munkám éppen ezeknek a kockázatoknak a csökkentéséről szól.

Minden projektet rendszerként kezelek. Nemcsak az egyes feladatokra figyelek, hanem arra is, hogy a cél, a pénzügyi keret, az érintetti kör, a szabályozási környezet és a későbbi működtethetőség összhangban maradjon. A szereplők számára világos lesz, ki miért felel, milyen döntési pontok következnek, és milyen kockázatok veszélyeztethetik az eredményt.

Mikor lehet hasznos a bevonásom

  • A projekt elindult, de a folyamat nehezen átlátható.
  • Gyakori a félreértés vagy az információvesztés a szereplők között.
  • A felelősségi rend nem egyértelmű, a döntések késve születnek meg.
  • A műszaki, pénzügyi, intézményi és üzemeltetési szempontok nehezen illeszthetők össze.
Amiben támogatást nyújtok
  • Projektindítás szakmai előkészítése, a célrendszer és a projektlogika tisztázása.
  • Feladatstruktúra kialakítása, ütemezés és mérföldkövek meghatározása.
  • Felelősségi rend rögzítése, a koordináció és az egyeztetések támogatása.
  • Végrehajtási kontroll, vezetői státuszanyagok összeállítása.
  • Kockázatok feltárása és a projekt előrehaladásának nyomon követése.

Kinek ajánlom. Önkormányzatoknak, háttérintézményeknek, beruházóknak, fejlesztést előkészítő vállalkozásoknak, turisztikai és szolgáltatóipari szereplőknek, akik összetett projektet kívánnak strukturált, átlátható és szakmailag kontrollált módon végigvinni.

02 · Felsővezetői döntéstámogató coaching

A jó döntés nem véletlen, hanem felépített gondolkodás eredménye.

Vezetők mellett dolgozom gondolkodópartnerként. Nem kész válaszokat hozok, hanem rendet teremtek a döntési helyzetben, hogy a vezető tisztán lássa a lehetőségeit, és magabiztosan tudjon választani.

A tapasztalatom szerint sok szervezetnél nem az erőforrás hiányzik, hanem a rendezett döntési mechanizmus. A párhuzamos felelősség, az információs töredezettség és a gyenge végrehajtási kontroll lassan felőrli az energiát. A coachingom ezekre a pontokra fókuszál, vezetői és működési szemlélettel.

A döntés-előkészítésben a releváns szakmai, pénzügyi, működési, szabályozási és kockázati szempontokat egységes értékelési logikába rendezem. Így a döntés nem ad hoc módon, hanem átlátható szempontok mentén születik meg. A megközelítésem rendszeralapú és coaching szemléletű, és a vezetői szerep tudatosítására épít.

Min dolgozunk együtt szívesen

  • A vezetői szerep és a felelősségi határok tisztázásán.
  • A kevesebb, de valóban lényeges prioritás kiválasztásán.
  • A stratégiai cél mindennapi működéssé fordításán.
  • A nyugodtabb, kiszámíthatóbb vezetői jelenlét megerősítésén.
Ahogyan dolgozom

Bizalmas, négyszemközti beszélgetésekben gondolkodunk együtt. Nincs sablon és nincs felesleges elmélet. A tényleges helyzetből indulunk ki, és olyan tempóban haladunk, amely a vezetőnek is kényelmes.

A szemléletem hátterében a rendszerszemléletű vezetői coaching megközelítése áll, amely a vezetői szerep és feladat tudatosítására épít. Facilitátorként segítek, hogy a döntés végül a vezetőé maradjon, csak éppen tisztább és rendezettebb formában.

Kinek ajánlom. Felsővezetőknek, ügyvezetőknek és tulajdonosoknak, akik szervezetük működését és saját döntéseiket tudatosabb, rendezettebb formában kívánják irányítani.

Kempingek fejlesztése és üzemeltetése a XXI. században — könyvborító
03 · Könyvkiadás és edukáció

Kempingek fejlesztése és üzemeltetése a XXI. században

Stratégia és gyakorlat egy kötetben. Megírtam azt a könyvet, amelyet magam is szívesen vettem volna a kezembe pályám elején.

A kemping ma már nem pusztán szálláshely, hanem önálló és gyorsan növekvő turisztikai termék. A kötet végigvezet a teljes értékláncon, a piac és a vendég megértésétől a fejlesztési és beruházási döntéseken át az üzemeltetésig, a pénzügyi menedzsmentig és a marketingig. A középpontjában a Turisztikai Teljesítmény Index áll, amely mérhetővé teszi a kempingek működésének minőségét.

  • A magyar kempingpiac és a piaci trendek elemzése
  • Módszertan a fejlesztési és beruházási döntésekhez
  • Üzemeltetés-, minőség- és kockázatmenedzsment
  • TTI-alapú teljesítménymérés és a Turizmus 5.0 keret
Érdeklődöm a könyv iránt

LRoad Consulting Kft. · Győr, 2026 · ISBN 978-615-0-27503-1 · magyar és angol nyelven

Kutatás és módszertan

Doktori kutatásomban azt vizsgálom, hogyan válik a technológiai fejlesztés stratégiailag megalapozott, működésileg beágyazott és pénzügyileg indokolható vezetői döntéssé a turizmusban.

Írások és gondolatok

Rendszeresen írok a stratégiáról, a teljesítménymenedzsmentről és a szervezetfejlesztésről. Rövid, gyakorlatias gondolatok a vezetői mindennapokból.

Előadás és tudásmegosztás

Szívesen osztom meg a tapasztalataimat előadásokon és szakmai beszélgetéseken, érthetően, a gyakorlat nyelvén, konkrét példákkal.

“

A fejlesztés számomra nem különálló részfeladatok összessége, hanem rendszer, amelyben a koncepció, a döntés és a megvalósítás összhangban dolgozik.

Lázár Roland
Kapcsolat

Minden jó munka egy nyugodt beszélgetéssel kezdődik.

Ha fejlesztési elképzelése van, projektet készít elő, vagy egyszerűen csak szeretne egy külső, higgadt szempontot a döntéséhez, írjon bátran. Örömmel egyeztetek egy rövid, kötetlen konzultációt.

Írok egy üzenetet

LinkedIn és közösségi@lazar.roland
SzékhelyGyőr · LRoad Consulting Kft.